وفي هذا الصدد، أكدت جوانا موي، المدير المساعد للتطوير الأكاديمي في معهد التطوير التربوي، على الدور الأساسي الذي تضطلع به مؤسسة قطر في دعم المعلمين والموارد الشاملة المتاحة لهم.

وقالت موي: “إن الهدف من هذا اليوم هو جمع المعلمين الجدد، وتعزيز الروابط التي غالبًا ما تتطور إلى علاقات مهنية طويلة الأمد”. وأضافت قائلةً: “نسعى إلى تزويدهم بفهم عميق بشأن تجليات منظومة مدارس مؤسسة قطر ومجالات تركيزنا الرئيسية، على أن هدفنا يبقى هو أن يكتسبوا فهمًا قويًا لإطارنا التعليمي وسبل كيفية دعم دورهم”.

وسلطت موي الضوء على ورش العمل التي تقام على مدار العام والمصممة لمساعدة المعلمين الجدد على فهم المؤسسة بشكل كامل وكيفية مواءمة جهودهم مع الأهداف الاستراتيجية لمؤسسة قطر؛ وقالت: “إن المعلمين الجدد سيشاركون على مدار العام في ورش عمل وجلسات تدريبية مختلفة، بما في ذلك منتدى التعليم والتعلّم لدينا، الذي يجمع المجتمع التعليمي بأكمله للتركيز على التحسين المستمر والتطوير المهني”.

وتابعت موي: “توفر مدارس مؤسسة قطر مجموعة متنوعة وثرية من الخبرات للمعلمين. نأمل أن يستفيد الملتحقون الجدد من هذه الفرص على أكمل وجه. ويجسد اليوم التعريفي هذا تفانينا في دعمهم بشكل شامل”. كما تطرقت إلى أهمية الحرص على التواصل المستمر مع قادة المدارس لضمان أن تظل البرامج التدريبية مؤثرة وذات صلة باحتياجات المعلمين.

من جانبها، قالت سارة شدياق، التي انضمت مؤخرًا إلى مدرسة طارق بن زياد كمعلمة جديدة: “إن الانضمام إلى مؤسسة قطر هو حقًا فرصة رائعة، وأتطلع للشروع في عام مليء بالتحديات والفرص التي من شأنها تعزيز نموي الشخصي والمهني”.

كما أبرزت شدياق، التي ستُدرس العلوم الإنسانية المتكاملة للدفعة الأولى من طلاب الصف السادس في برنامج المرحلة الإعدادية في مدرسة طارق بن زياد التي تتبع نظام الباكالوريا الدولية: “كان مستوى الدعم الذي تلقيته من الإدارة استثنائيًا. أشعر بدعم كبير وأقدر التزامهم برفاهيتنا وتطورنا المهني المستمر. إن هذه البيئة الداعمة لا تساعدني على النمو كمعلمة فحسب، بل تلهمني أيضًا للمساهمة بشكل هادف في نجاح المؤسسة ومواصلة تطوير مهاراتي طوال العام”.